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La notion désormais désuète de Capital Humain

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Le Capital Humain, une notion qui tombe en désuétude au profit du Potentiel Humain.

Le 12 décembre 2018, vous étiez nombreux à participer à la journée / soirée événement « RAVIVONS LA FLAMME DE L’ENGAGEMENT » animée à La Colloc en partenariat avec The Boson Project.

Depuis, nous sommes persuadés que la notion de bien-être en entreprise pour les salariés n’est ni inné ni facile à mettre en place pour les organisations. Pour que le changement opère ? Il faut lutter au quotidien.

Et ce n’est pas juste qu’une intuition. La théorie du Capital Humain date du début des années 60. Remise en cause par l’économiste Blair Fix, elle mérite 5′ d’attention de lecture. L‘engagement des Hommes a aujourd’hui plus de puissance économique qu’un niveau d’études. C’est pourquoi la notion de Potentiel Humain trouve enfin une légitimité dans l’organisation de l’entreprise.

Pour en savoir plus, lisez l’article publié sur le site The Conversation France.

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